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後継者が経営者として「経営力」を発揮していくためには、5~10年の準備期間が必要と考えられています。
後継者が十分に「経営力」を発揮できるよう、会社の大きな転機となる事業承継は、早めの準備と、計画的に事業承継対策に取り組むことが重要です。
2021年1月14日NEW
「事例で学ぶ!事業承継支援の基礎研修(支援機関・金融機関等向け)」のご案内【オンライン研修】
2020年12月7日
北海道ベンチャー型事業承継インタビュー集「北のアトツギstory」の発刊について
「経営者・後継者のための事業承継オンラインセミナー」について(参加用URLをお送りいたしました。)
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